Everybody Loves 露草 【彼岸篇 Part 1 : 露草也是彼岸之人嗎?】

先寫在前頭。目前故事還在繼續,直到最新刊為止,仍沒有明確指露草是彼岸之人。所以,大家也還在猜露草的真實身份。

我不管其他人怎麼想。對我而言,露草的真實身份主宰了這個作品的存在感。

為什麼露草的真實身份如此重要?且聽我娓娓道來……
- 關於雨月這個“系統”以及千歲集團扮演的角色

原以爲雨月是個“世界”,但它實際是個“系統”。嗯,就好像走入遊戲世界那樣。所以,鴇時並沒有穿越到另一世界,理論上來說,他的思維進入了虛擬世界,但他的身體一直都在現 · 實 · 世 · 界!

016.jpg

作者其實很早就埋下伏筆,指雨月和彼岸(現實世界)相互聯繫。

說到雨月這個系統,我實在非常非常心疼,痛心疾首、撕心裂肺的那種心疼!因為這可不是電子遊戲的那種系統,是給臨終病人使用的臨終關懷系統!

這樣的系統為何會被創造出來呢?這得要追溯到多年前的一宗綁架案。在這宗綁架案中的受害者是千歲集團的繼承人——千歲綠,加害者竟然是他的姐姐千歲萌黃。我不是十分了解萌黃的動機,但是萌黃對這次的事件感到非常後悔。因爲千歲綠在這個事件中受到極嚴重的創傷,導致全身癱瘓。雖然綠無法動彈,腦子卻和正常人無異。於是,萌黃找來她的初戀情人,一個名叫漆原朱綠的瘋狂科學家,一起給綠創造出這個可以讓他“自由活動”的虛擬世界。

說到彼岸,“新橋醫院”是個很重要的地標。因為這家醫院是……

019_20161123203334af7.png

020_20161123203409d7a.png

022_20161123203409a65.png

004_2016112320341040c.jpg

超級心疼梵天(aka千歲綠啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊!!!!!!! 。゚(゚´Д`゚)゚。 縱使他是個富家少爺,家裡有錢到可以給他建一家醫院,但是這些根本不能彌補他的身心所受的創傷!!!

002_2016112320333238c.png

003_20161123203330609.png

004_20161123203331c24.png

005_201611232033315f1.png

千歲綠本身在現實中是個需要依靠儀器苟延殘喘的臨終病人,在雨月中他可以隨心所欲,來去自如,所以比起現實世界,他更喜歡在雨月世界裡生活。但是,這個令他痛苦又令他快樂的世界正在逐漸崩塌……

011_20161123205101b9c.jpg

啊啊啊啊啊啊,我的心已經被虐得碎成渣渣!!! ・゚・(つД`)・゚・

-真人?NPC?

我目前還不是十分了解雨月的運作方式,只知道裡面有“真人玩家”和NPC。因為NPC也有自己的意志和思考,看來幾乎和活生生的人無異。所以這作品好玩的地方就是猜哪個角色是真人,哪個角色是NPC。

首先,先說說天座。白綠的臉是按照雨月創作者之一漆原朱綠設計的。我不知道漆原有沒有在當中操控白綠這個角色,但白綠的性格較漆原溫柔得多,這裡就先把白綠歸類為NPC吧。

013_201611242014333c9.png

而空五倍子的“組成”也是很神奇,他其實是機器鳥(?)和半先生的結合体。

009_20161124202031062.jpg

這個我真的無法以正常的邏輯去思考,但空五倍子毫無疑問是個“真人玩家”。

還有就是很重要的一點就是,目前陷入雨月的“真人玩家”們可能都不是偶然出現在此。換句話說,這些來自彼岸的人們都有某種關聯。看似和千歲家族和漆原毫無瓜葛的鴇時竟然也無法倖免,因為他曾經見過千歲萌黃!萌黃是他兒時因迷路而邂逅,過後曾經被收容過一段日子的暴走族——桑原先生的紅顏知己。所以,這些原本在現實世界中互相不認識的人們,可能有着某種“共同點”而“相聚”在雨月。

身為瘋狂科學家的漆原和身為私家偵探的半先生,看似八桿子打不上,但他們確實有着糾纏不清的關係。他們這兩個大男人竟然在爭奪女兒(璃璃)!

嗯,他們的情況有點複雜。話説在很多年前,身為科學家的漆原非常瘋狂(現在也依然瘋狂),竟然利用年幼的孩童,包括自己的親生女兒璃璃來做實驗。半先生是當年追查這個案件的警察,他搗破了漆原的研究室,救出了因實驗而神志不清的璃璃(可能她大部分的意志留在系統里了?)。半先生對璃璃產生了惻隱之心,決定收養她。爲了有更多的時間去照顧這個特殊的女孩,他辤掉了警察的工作,轉行儅私家偵探。沒想到,漆原一直都想奪回女兒,而更沒想到的是,半先生被委託調查的千歲集團/大江戶幕末巡迴展竟然和漆原有關。在公在私,漆原都想要除掉半先生。可是,漆原並沒有馬上對半先生下毒手。他竟然在雨月世界中出現,成爲了天座中的空五倍子。他之後得以恢復意識,甚至還想起了彼岸(現實世界)的事。

半先生的“覺醒”,是故事中的一大轉折!是考察露草真實身份的重要信息。

發表留言

Secret

ALL RSS ♥x♥ KEY TOP